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 二、數控人才的知識結構 現在處于生產一線的各種數控人才主要有二個來源：一是大學、高職和中職的機電一體化或數控技術應用等專業的畢業生，他們都很年輕，具有不同程度的英語、計算機應用、機械和電氣基礎理論知識和一定的動手能力，容易接受新工作崗位的挑戰。他們的缺陷就是學校難以提供的工藝經驗，同時，由于學校教育的專業課程分工過窄，仍然難以滿足某些企業對加工和維修一體化的復合型人才的要求。 另一個來源就是從企業現有員工中挑選人員參加不同層次的數控技術中、短期培訓，以適應企業對數控人才的急需。這些人員一般具有企業所需的工藝背景、比較豐富的實踐經驗，大鵬新區數控車床，但是他們大部分是傳統的機類或電類專業的各級畢業生，知識面較窄，特別是對計算機應用技術和計算機數控系統不太了解。

移動范圍 行程（X/Z/Y） ㎜  850/280/180   設定單位（X/Z/Y） ㎜  0.001

 速度移動（X/Z/Y）  m/min  22/22/15（30/30/15可選）

 加工范圍 床身上回轉直徑  ㎜  Φ350

加工直徑 盤件/軸件  ㎜  Φ310/φ100

加工外圓長度  ㎜  230

棒料直徑  ㎜  Φ45  主軸  主軸端部形式  A2-5  主軸轉數級數  級  無   主軸中心高  mm 50

 主軸轉數范圍 r.p.m   45-4000（設計時：理論6000-8000）

 主軸通孔直徑  ㎜  Φ56

 

機械手如何延長使用壽命？

    在各行各業技術領域，工業抓具大多聯系實踐需求操作來設計。除了大多數做成兩爪式或三爪式的機械抓具之外，也常常選用真空抓具。人工手準則上有兩種根本的布局方法，即一體化的布局和模塊化的布局方式。

   

  選用模塊化布局時，運動所需求的一切履行過程程序都安裝在手掌和指頭上數據庫中。這樣，手能夠習慣恣意的操作組織或完結運動組織。另一個特點是，因為機械手配件部件的布局尺度大，因而這種人工手大多數都顯著大于人手。

   高質量的機械手配件能夠大幅度的延伸機械手的使用壽命，能夠固定和進步注塑商品的質量 ，防止因人為的操作失誤而形成的丟失。機械手配件因而，注塑機械手在注塑出產中的效果變得越來越重要。如今 國內的機械手類型衡量簡略， 52數控車床，且大都用于取件。

   方位對吸附壓力上不去。這就用手動把對應的吸附開關翻開，用紙貼住吸盤。機械手配件看實踐吸附壓力多少，如果在正常規模，那仍是方位有疑問。若吸附壓力這樣都上不去， 80數控車床 ，那就是哪里的氣管漏氣了。方位對但取不出。就得查看吸盤有沒有破裂了，有的吸盤用久了形成裂縫然后漏氣。吸附壓力上不去更換新的吸盤。

   放寬引拔氣缸安穩板安穩螺絲，并滑入手臂，使其靠近拱。滑動緩沖機械手配件器座，使其靠近手臂。旋緊引拔氣缸安穩板，讓手臂不能滑動。

   將回旋安全螺絲鎖好，使機械手不能回旋。整理工作臺及設備表里雜物，用潔凈棉紗擦洗注射座導軌及合模有些拉桿。(鏟除雜物) 查看設備各操控開關、按鈕、電器線路、操作手柄、手輪有無損壞或失靈表象。機械手配件各開關、手柄應在“斷”的方位上。 配件(查看開關)查看各部位螺絲是不是擰緊，有無松動，發現零部件反常或有損壞表象，應向工頭陳述，領 班自行處置或告訴修理人員處置。

                              數控人才藍領層、灰領層、金領層三個需求層次 要求工資待遇如何？

對于數控人才，有以下三個需求層次，所需掌握的知識結構也各不同：

1、藍領層： 數控操作技工：精通機械加工和數控加工工藝知識，熟練掌握數控機床的操作和手工編程，了解自動編程和數控機床的簡單維護維修。適合中職學校組織培養。此類人員市場需求量大，適合作為車間的數控機床操作技工。但由于其知識較單一，其工資待遇不會大高。

2、灰領層 1)數控編程員：掌握數控加工工藝知識和數控機床的操作，掌握復雜模具的設計和制造專業知識，熟練掌握三維CAD／CAM軟件， 46數控車床，如uc、ProE等；熟練掌握數控手工和自動編程技術；適合高職、本科學校組織培養。適合作為工廠設計處和工藝處的數控編程員。此類人員需求量大，尤其在模具行業非常受歡迎；待遇也較高。 2)數控機床維護、維修人員：掌握數控機床的機械結構和機電聯調，掌握數控機床的操作與編程，熟悉各種數控系統的特點、軟硬件結構、PLC和參數設置。精通數控機床的機械和電氣的調試和維修。

3、金領層 數控通才：具備并精通數控操作技工、數控編程員和數控維護、維修人員所需掌握的綜合知識，并在實際工作中積累了大量實際經驗，知識面很廣。精通數控機床的機械結構設計和數控系統的電氣設計，掌握數控機床的機電聯調。能自行完成數控系統的選型、數控機床電氣系統的設計、安裝、調試和維修。能獨立完成機床的數控化改造．是企業(特別是民營企業)的搶手人才，其待遇很高。

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